Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

Objetivo general

Conocer los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad y salud laboral

Fomentar la importancia de crear una cultura y sensibilización de seguridad y salud laboral

Estudiar los aspectos sustantivos y orgánicos de la prevención en el ámbito laboral

Objetivos específicos

Analizar los conceptos relacionados con la salud laboral, riesgo laboral, prevención y condiciones de trabajo.

Estudiar los diferentes riesgos laborales existentes en función de su naturaleza.

Examinar las diferentes técnicas preventivas existentes y su relación e interdisciplinariedad.

Diferenciar  los aspectos a tener en cuenta a la hora de proceder profesionalmente sobre accidentes laborales, enfermedades profesionales y su concepción normativa, así como otras patologías diferentes a las definidas y su tratamiento legislativo.

Analizar los factores implicados en los riesgos laborales.

Conocer los derechos que son titulares los trabajadores en materia preventiva.

Analizar los contenidos del deber de protección del empresario de sus trabajadores.

Reconocer el complejo entramado de responsabilidades, así como la identificación de las diferentes sanciones reconocidas en el ordenamiento jurídico.

Universidad Católica de Ávila
Duración: 75 horas
Colabora: BAC Formación

Convocatorias

Del 25/04/2024 al 24/05/2024
Del 25/05/2024 al 24/06/2024
Del 25/06/2024 al 24/07/2024
Del 25/07/2024 al 24/08/2024
Formalice la matrícula

Contenidos

UNIDAD 1: EL TRABAJO Y SALUD: CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS PROFESIONALES

1.1. CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD

1.2. RIESGOS LABORALES

1.3. PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN: TÉCNICAS PREVENTIVAS

 

UNIDAD 2: DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO

2.1. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

2.2. LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

 

UNIDAD 3: MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 

3.1. DERECHOS Y DEBERES EN MATERIA PREVENTIVA

3.2. CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES

3.3. SERVICIOS DE PREVENCIÓN

3.4. RESPONSABILIDADES Y SANCIONES EN MATERIA PREVENTIVA